珠海鎮東設立20周年と「従業員健康管理委員会」が設立されました。
- カテゴリ：企業の動向
- 出品者:
- 出所：
- 出品日時:2019-01-28
- PV：529
【概要の説明】1999年1月に珠海鎮東有限公司が珠海前山翠景工業区に設立され、今年2019年まで20年の輝かしい歳月を歩んでまいりました。1月5日、全員が珠海金冠休日ホテルの宴会場に集まり、珠海鎮東創立20週年を祝いました。
珠海鎮東設立20周年と「従業員健康管理委員会」が設立されました。
【概要の説明】1999年1月に珠海鎮東有限公司が珠海前山翠景工業区に設立され、今年2019年まで20年の輝かしい歳月を歩んでまいりました。1月5日、全員が珠海金冠休日ホテルの宴会場に集まり、珠海鎮東創立20週年を祝いました。
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- 出品日時:2019-01-28
- PV：529
1999年1月に珠海鎮東有限公司が珠海前山翠景工業区に設立され、今年2019年まで20年の輝かしい歳月を歩んでまいりました。1月5日、全員が珠海金冠休日ホテルの宴会場に集まり、珠海鎮東創立20週年を祝いました。
今回の祝典で、総経理の赵其平さんは重要な講話をして、20年の大事件を回顧して、2018年の成績を肯定して、存在の問題を分析して、そして全従業員に2019年の会社の仕事の目標を通知しました:業績の成長を維持する以外、更に大量の人力と物資を投入して従業員のために更に多くの福利を増加します。会議で発表された重要な決定の一つは、「従業員健康管理委員会」を設立し、自ら委員長に就任することでした。
健康管理委員会を設立する目的は、従業員と家族の健康状態を把握し、その健康状態を追跡、評価し、改善計画を提出することで、疾病の予防と制御を達成し、従業員が健康で楽しい仕事と生活を送れるようにすることです。具体的には、次のようなものです。
1.従業員と家族の心身の健康に関する資料を収集します。
職場の健康管理を行います。
3.定期的に従業員と家族に健康面での情報と情報を提供します。公式アカウントの作成、内部ネットワークの共有などを通じて従業員に健康な生活様式と運働の方法を広めます。
4.従業員と家族に医療指導を提供し、さらには従業員が特定の病気に関する専門家を予約できるよう支援します。
5
思想の負担がある従業員に対して、心理指導と援助を行って、従業員の思想の働態を理解して、効果的な心理誘導を提供します。
6.確かに経済的に困難な従業員と家庭に対して、会社の規定によって相応の経済的支援を提供します。
従業員の福利のために、従業員に会社の経営成果を共有させて、珠海鎮東体を実行しています。2012年には「社員愛の基金」を立ち上げ、近年では15人の社員の家族に愛の支援を行っています。
趙総書記は、私たちは従業員と会社を一緒に成長させて、すべての従業員が最も尊厳のある仕事と生活ができるようにします。「従業員健康管理委員会」の設立により、従業員の身体と心の健康問題をさらに解決し、従業員が気楽な気持ちで仕事に臨むことができ、後顧の憂いがなく、安心して仕事ができるようになります。鎮東は大家族の心の状態で、広大な従業員の強い支柱をして、従業員に少し頼ることを感じさせて、更に努力して会社の発展のために自分の力を貢献します。
なぜなら、私たちは家族、一心、一つの目標、一緒に頑張ります!
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